ALTHEO Consultantsest un cabinet conseil, créé en 2006 par Lorentzia Vasseur, Psychologue du Travail, consultante en psychopathologies du travail, alcoologie et ergonomie.
Nos actions orientées vers les entreprises répondent aux enjeux de la Qualité, de la Sécuritéet de la Santé au travail. Afin de concilier les besoins des employeurs et les besoins des salariés, nous proposons aux entreprises de les accompagner dans des actions de Prévention et de Gestion des risques au travail.
Par le biais de la formation, nous proposons également aux professionnels du Soin, de l’Aide et de l’Insertion, d’enrichir leurs connaissances sur certaines pathologies et maladies (Alcoolodépendance, Addictions, Alzheimer …) et d’interroger leurs pratiques.
Nos intervenants sont des professionnels spécialisés en alcoologie, toxicologie, ergonomie, psychologie, techniques de relaxation, droit du travail ….qui sont à même de vous garantir une réelle implication dans leur prestation.
Pour ALTHEO Consultants, votre entreprise est unique, ainsi nous vous garantissons :
- Un service adapté aux besoins repérés - Des modalités d’intervention négociées et ajustées - Une prise en compte des réalités institutionnelles - Un accompagnement sur la durée - Une discrétion assurée - Une démarche claire et contractualisée - Une prestation de qualité au tarif le plus compétitif …..
- « Approche de la personne en difficulté avec l’alcool dans une démarche d’aide à domicile » Office Social Saint Quentin
- « Approche de la personne en difficulté avec l’alcool dans une démarche d’insertion professionnelle » Centre de Formation du Plateau Picard Oise
- « Approche de la personne en difficulté avec l’alcool dans une démarche d’insertion professionnelle » FIM Vallée de l’Oise
- « Approche de la personne en difficulté avec l’alcool dans une démarche d’insertion professionnelle » Avenir et Développement Formation Aisne
- « Approche de la personne en difficulté avec l’alcool dans une démarche d’insertion professionnelle » PLIE Aisne
- « Approche de la personne en difficulté avec l’alcool dans une démarche d’insertion professionnelle » OFRE Somme
- « Polytoxicomanie en milieu carcéral » Maison d’Arrêt Amiens
- « Alcool et Drogues au travail » Club sécurité/qualité CCI Amiens
- « Elaborer des outils de management du risque Alcool » Direction Régionale des Services Pénitentiaires Lille
- « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » MA Compiègne - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » CP Longuenesse - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » CD Loos - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » CSL Haubourdin - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » MA Rouen - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » CP Château Thierry - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » CD Val de Reuil - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » SPIP Somme - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » SPIP Nord – Pas de Calais - « Mise en place d’une politique de gestion du risque alcool » SPIP Eure
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